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Hauswirtschaftskraft (m/w/d) – Altenheim

  • Mission Leben Seniorendienste gGmbH
  • 64739 Höchst im Odenwald, Altenpflegeheim Haus Am See
  • Teilzeit
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) – Altenheim, 1. BildHauswirtschaftskraft (m/w/d) – Altenheim, 2. BildHauswirtschaftskraft (m/w/d) – Altenheim, 3. Bild

Das noch junge Haus Am See in Höchst im Odenwald liegt mitten im Grünen und dabei doch fußläufig zur Innenstadt. Es bietet 50 Plätze für Bewohner*innen sowie eine Tagespflegeeinrichtung. Unsere Mitarbeitenden schätzen die überschaubare Struktur und das offene Miteinander in einem modernen Haus, in dem sich alle wohl fühlen und ihre Ideen einbringen können.  

Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Sie versorgen unsere Bewohner*innen mit Mahlzeiten und Getränken, damit sie sich gut betreut und willkommen fühlen
  • Sie unterstützen bei Bedarf beim Anreichen von Essen und Getränken und achten dabei auf Wünsche und Gewohnheiten
  • Sie halten Speiseräume und die Wohnbereichsküche sauber und ordentlich und beachten dabei die geltenden Hygienevorgaben
  • Sie bereiten Mahlzeiten vor und nach und arbeiten eng mit Pflege und Betreuung zusammen, um einen guten Ablauf sicherzustellen

Das bringen Sie mit

  • Sie haben idealerweise Erfahrung in der Hauswirtschaft, Gastronomie oder Hotellerie und arbeiten serviceorientiert
  • Sie gehen einfühlsam mit pflegebedürftigen oder an Demenz erkrankten Senior*innen um und begegnen ihnen geduldig und respektvoll
  • Sie arbeiten zuverlässig und sorgfältig und behalten auch in lebhaften Situationen den Überblick
  • Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen ein gutes Miteinander im Wohnbereich

Wir bieten Ihnen

  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Team, das zusammenhält
  • Mitarbeiterorientierte Dienstpläne für mehr Vereinbarkeit – auch bei flexibler Schichtarbeit
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit für langfristige Sicherheit
  • Psychosoziale Beratung – 24/7, für Unterstützung in jeder Lebenslage
  • Vergütung nach AVR.HN plus Pflegezulage nach § 36a AVR.HN
  • Zulagen und Zeitzuschläge, z. B. für Wochenend- und Feiertagsdienste
  • Jährliche Sonderzahlung im November
  • 30 Tage Urlaub plus 3 weitere freie Tage im Jahr
  • Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
  • Fahrradleasing mit EURORAD
  • Corporate Benefits®: attraktive Rabatte bei vielen bekannten Marken

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
 
Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
  • Vladimira Barton
  • Einrichtungsleitung
  • 06163 81 81 100